Expertos en personas

Pasión por las personas

Servicios

26 años afrontando juntos los retos de la gestión de RRHH

Miles de procesos de selección, para todo tipo de puestos: directivos, mandos, titulares superiores y medios, universitarios, comerciales, secretarias de alta dirección, técnicos y mandos medios en producción, administración y comercial.

Análisis de puestos y definición del Perfil requerido en los más variados sectores: Industrias de Automoción, química, laboratorios farmaceúticos, bancos, cajas de ahorros, seguros, distribución, cementeras, industria pesada, papeleras, componentes mecánicos y eléctricos.

Selección

  • Confidentia PE garantiza el éxito en el ajuste persona -puesto ya que trabajamos con cada cliente la adecuación de los candidatos en proceso al perfil buscado, considerando las características culturales de cada compañía.
  • Desde el diseño de la oferta de empleo, con criterios que refuercen la marca como empleador (EMPLOYER BRANDING), hasta la configuración de un Informe de Selección con la información precisa de cada candidatura.
  • Nuestro servicio se basa en:
    • Tecnología al servicio del proceso
    • Consultores Expertos en Evaluación Competencial
    • Eficaz Reclutamiento Multicanal
    • Experiencia Multiperfil y Multisector
    • Informes Semanales de Seguimiento
  • Contamos, además, con una línea exclusiva de Búsqueda Directa para la selección de Mandos Intermedios y Directivos.

Consultoría

  • Confidentia PE le apoya en el impulso de las políticas de Recursos Humanos asociadas al Desarrollo de Personas y de la Organización.
  • A través de su área de Evaluación, diseñamos e implementamos novedosos Programas de Detección y Desarrollo de Talento.
  • Facilitamos la definición de estrategias para la mejora del rendimiento de los empleados mediante la utilización de herramientas de Evaluación 360º apoyadas en tecnología propia.
  • Trabajamos conjuntamente la definición de Planes de Acción para el Desarrollo Organizacional en base al análisis de la información recogida en proyectos de Clima y Cultura Corporativa.

Nuestro equipo de Consultores es experto en:

  • Assessment y Development Centre
  • Management Audit
  • Evaluación 360º
  • Evaluación del Desempeño
  • Gestión por Competencias
  • Análisis y Descripción de Puestos
  • Clima y Cultura

Evaluación

  • Investigaciones sobre tipologías de comportamientos y recursos en la vida laboral
  • Técnicas psicométricas científicamente fiables en la medida y válidas en la predicción
  • Identificación con cientos de puestos, en diferentes departamentos, diferentes sectores (industriales, farmaceúticos, químicos, distribución, financieras, instituciones públicas estatales y autonómicas)
  • Más de 100.000 entrevistas acumuladas a lo largo de los 33 años de experiencia, por nuestros Consultores
  • Tecnología sistemática de la entrevista profesional, con criterios de observación e interpretación
  • Informes expertos a medida según los objetivos del cliente: ajuste al puesto, promoción, exploración
  • El servicio de Evaluación Profesional es la base de nuestra tecnología y vocación como Consultores Psicólogos
    • Preste atención al potencial de sus profesionales y sus expectativas de carrera
    • Ofrezca revisión-evaluación de los recursos por su desarrollo o promoción
    • Confíe en nuestra profesionalidad y tecnología para el mejor ajuste persona-puesto

¿En qué entorno laboral debe actuar el candidato?

¿Qué expectativas y que dudas tienen sus jefes sobre el candidato a promoción?

  • Diseño a medida del proceso
  • Elección de las técnicas más adecuadas par identificar los recursos de promoción
  • Aplicación personalizada del proceso
  • Cotejo de feedback con el propio candidato
  • Entrega del informe experto al Cliente

Un servicio diseñado para el mejor ajuste persona-puesto-jefe-organización y para el posible desarrollo o promoción

Formación y Desarrollo

  • Conocedores de las bases cognitivas y conductuales requeridas para lograr un eficaz desarrollo de habilidades, impartimos Cursos, Seminarios y Tutorías con sistemas pedagógicos modernos, interactivos y flexibles, adaptados a las necesidades del cliente. La utilización del ETOA, Cuestionario de Estilos de Aprendizaje, nos aporta información sobre como dirigir a la persona para que aprenda mejor.
  • En Confidentia PE hemos apostado por un modelo de Liderazgo Ecológico que alinea el Desarrollo del Negocio, el Desarrollo de Personas y el Autodesarrollo.
  • Y a través de nuestro equipo de Coachers certificados impulsamos el crecimiento profesional y personal a nivel Pre-Directivo y Directivo.

Áreas de actuación

Filosofía de Trabajo

Consultoría de formación